Surveiller ses salariés, oui. À tout prix, non
28 juillet 2026L’article L. 1121-1 du code du travail dispose que « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ». De ce texte, la Cour de cassation a tiré, dès 2001, que le salarié conserve,... Voir l'article